[i=s] 本帖最后由 唐金泉 于 2009-12-15 15:28 编辑
今天上午参加了中粮郑州大学站的面试环节，堪称个人找工作以来最有意思最有压力的一次面试，写下来与大家分享。
昨晚中粮在我们学校行政楼的报告厅里做了宣讲（从这也能看出来中粮的NB了，一般企业都是在就业中心），给人的感觉就是，这个国企太不像国企了！！！
整个一个外企模式，从宣讲组织到宣讲内容都做的非常好，主持人也很有水准，很nice，整个宣讲都让人感觉很好，很干练，不是一般国企的官僚作风。
当晚宣讲结束现在投简历，到了10点多就收到了面试通知，我们宿舍4个全都收到了，可能没刷什么人。早早洗漱就睡了。
今天早上接连两面，先面海尔。随后转到楼下就是中粮了。果然印证了昨晚的猜测，真的没刷什么人！！！一个教室满满当当！！！我一看第一排放的简历申请表（现场提供标准简历填写），厚厚的一摞，尤其是营销类的！可见这年头大家不知道报什么的时候报营销准是没错的，当然营销招的也多，30个，不过好像是全国！！
看到那一摞简历就知道又得抗战了！！！赶紧填写了交上去，结果我还是最后一组（从11点等到了13点多），然后也正是因为我最后一组才有幸感受到了这一次不同寻常的面试！
下面进入正题，面试环节：
一组一共4人，直接营销经理面。
进去以后，交简历，但是他看都不看，直接进行：
第一个问题：请用30秒钟用3句话介绍自己！（注意30秒3句话！时间到了句数到了都会被打断）
第二个问题：请用30秒钟讲述自己与营销有关的事例！（注意还是30秒）
第三个问题：请用一分钟时间讲讲自己的优势，为什么适合营销！（ps:到这个时候由于前面两个问题把思维都调动起来了，神经高度紧张，你对时间的感觉与实际情况会有很大出入！你以为讲了很久了，实际上才2，30十秒！我们四个人最短的就讲了17秒，我讲了26秒，最长的也才45秒！）
第四个问题：也是最出乎意料的问题，“请复述我刚才问的第二个问题”！结果我们四个面面相觑，一时都答不上来！大家别笑，别以为简单，那种情况下真的是不好想起来了！或者说是舌尖现象，明明在口边，就是忘了！
第五个问题；休息，做个游戏，就是昨晚宣讲时候展示的中粮“爱的鼓励”---鼓掌！跟着经理学了2边。。。算是放松了。。。
第六个问题：说说自己能在一个高压力却底薪的公司呆多长时间（只问了时间没问为什么）
第七个问题：说说愿意做市场里的小鱼还是大鱼（注意没说池塘！这点需要自己抓住发挥）
第八个问题：用一分钟说说自己如果能加入中粮的五年规划（上台演讲，而不是坐在下面）
第十个问题；在简历背面写下自己的目标薪资。
在写的时候他在上面给我们讲了个故事，就是说他之前任职的一个公司里，有个大专学历的人从质检员做到了现在的全中国大客户经理！这个经理问过他为什么能够在那家公司坚持那么多年，他回答说因为他看中的不是待 遇 报酬，而是在这个企业当中能够获得的锻炼！（说起来这个故事很俗，但是确实是这么个道理，很多时候我们都不愿承认现在找工作的标准就是薪资，但很多人只是自欺欺人，我所知道的同学就有很多因为薪资拒掉了很多OFFER!但是从未从自身发展的角度看待过这些公司。）当然自己也没做好，在背面直接写了目标薪资，这点事败笔了，不过自己后来在上面加了些话，算了弥补吧。
大概就是这个过程了，当中还有一次说复述他问的问题，具体哪个我忘了，总之就是整个面试当中既要精神紧张，又得放松发挥，掌握个度。
这次面试就是这样的，可能和很多人都不一样，因为之前听面完出来的人都只是说自我介绍，问问题就没了，可能是因为我们最后一组，营销经理心情好就多陪我玩会吧，哈哈，而且是饿着肚子啊~
再次感谢这个很nice 的经理，当中还附送了我们很多道理，例如说我们介绍自己的经理的时候不要光说自己学到了很多！而要说自己学到了什么！用人单位想知道的不仅仅是你是个天天向上的好孩子！
还有作为营销人员，你在和客户谈的时候，客户是会很不耐烦的，所以，你现在也必须锻炼自己的简洁干练的说话做事方式！（所以才给你这么短时间回答问题）
最后祝大家面试顺利！